Nous offrons de l'aide!

Ceux qui ne correspondent pas à la norme sociale peuvent parfois se retrouver dans des situations difficiles. Au service militaire, nous sommes protégés par le règlement de service qui interdit la discrimination et protège notre intégrité. Les supérieur(e)s militaires ont le devoir de prendre au sérieux leurs subordonné(e)s et d’intervenir lors d’incidents. Vous pouvez les contacter à tout moment, si malgré tout quelque chose arrive.
Si cela ne vous semble pas possible, ou si vous ne savez pas comment le/la superieur(e) va réagir, les QueerOfficers sont à disposition en tant que lieu neutre.

  • Nous écoutons, évaluons, conseillons et, le cas échéant, transmettons à un organisme compétent. Nous connaissons le fonctionnement de l’armée et avons un large réseau que nous pouvons activer en cas de besoin.
  • Nous soutenons également les suppérieurs et commandant(e)s à tous les échelons s’ils sont confrontés avec des cas de discrimination ou de harcèlement.
  • Nous aidons à la formation des cadres tant de milice que professionnels et le personnel civil dans le domaine de la gestion de la diversité.
  • Nous soutenons l’administration et les supérieurs hiérarchiques pour la mise en place de “Befehl für das Diversity Management in der Armee”

Soutien aux membres de l'armée

  • Du bist unsicher, ob du überhaupt in die Rekrutenschule gehen kannst?
  • Du weisst nicht, ob, wann und wie du dich outen sollst?
  • Du wirst während des Dienstes diskriminiert, gemobbt, belästigt oder angegriffen?
  • Du wurdest Zeuge eines Vorfalls und weisst nun nicht, wie du dich verhalten sollst?

Soutien aux commandants et au personnel professionnel

  • Sie wollen eine Lektion halten zum Thema « Diversity Management »?
  • Sie möchten einen aktuellen Fall in der Kaderausbildung behandeln?
  • Sie müssen eine kritische Situation in den Reihen Ihrer Einheit/Schule/Klasse meistern?
  • Sie möchten präventiv verhindern, dass Minderheiten diskriminiert werden?